Politique d’Actionnaire et de Bénéficiaire

 Procédure De Production Des Droits Des Actionnaires Et Des Bénéficiaires   

 1. OBJECTIF
Définir le concept de bénéficiaire consiste à identifier l’utilisation de base des droits et la manière opérationnelle en fournissant des notifications dans le style «juste, ponctuel, précis, suffisant, compréhensible et interprétable ouvertement» qui concernent notre société aux bénéficiaires concernés.

2. PORTÉE
Ce règlement identifie les bases de la communication écrite et verbale avec les employés de l’entreprise, les autorités publiques, les clients, les vendeurs, les créanciers, les investisseurs, diverses organisations non gouvernementales, les titulaires de comptes qui envisagent d’investir dans l’entreprise et les actionnaires.

 3. FONCTIONNEMENT
 Il entre en vigueur à la date de sa publication.
 4. DÉFINITIONS, AUTORISATIONS ET RESPONSABILITÉS

Les Bénéficiaires
Nos bénéficiaires ont été identifiés comme «les employés de l’entreprise, les autorités publiques, les clients, les fournisseurs, les créanciers, les investisseurs, les diverses organisations non gouvernementales, les titulaires de comptes qui envisagent d’investir dans l’entreprise et les actionnaires».
Les Outils de Notification des Bénéficiaires
Les actions concernant les développements concernant l’entreprise avec les bénéficiaires, les tableaux financiers fonctionnant par l’intermédiaire du Comité de Gouvernance d’Entreprise, les notes de bas de page, les notifications, les rapports d’activité, les notifications de site Web, les documents promotionnels, les communiqués de presse et les communications électroniques sont effectuées avec diverses notifications écrites adressées aux entités privées et / ou légales.

Structure de Gestion de la Relation avec les Bénéficiaires
• Directives Ethiques de Sunar pour nos employés,
• Règlement juridique sur les questions pertinentes pour l’autorité publique,
• Le contenu des accords passés avec les parties concernées et des systèmes d’assurance qualité destinés aux actionnaires commerciaux et / ou aux consommateurs finaux,
• Le Code de Commerce Turc et d’autres dispositions légales pour les actionnaires potentiels ou réels,
• Sont basés sur la gestion de la relation.
S’il devait être informé que les droits législatifs et contractuels des bénéficiaires avaient été violés, le rétablissement de ces droits doit être assuré de manière efficace et rapide.
En fonction de l’étendue de ces sujets, le Conseil des Ressources Humaines, le Conseil de Discipline, le Comité de l’Alimentation Halal ou le Comité de Gouvernance d’Entreprise doivent prendre les mesures nécessaires dans le but de préserver les droits des bénéficiaires.
Dans les cas où les droits des bénéficiaires ne sont pas garantis par une législation, une procédure, un règlement ou un accord privé, ils seront préservés sur la base des règles de l’usage du commerce et de l’éthique.
La notification en temps utile, exacte, égale et complète de nos destinataires pertinents doit être assurée de cette manière.

 

 5. RÉFÉRENCE

-RÈGLEMENT SUR LE COMITÉ DE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE ET DE NOMINATION
-DESCRIPTION DE LA TACHE DU COMITÉ DE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE ET DE NOMINATION
-STATUTS DE L’ASSOCIATION
-PROCÉDURE DE LA POLITIQUE DE NOTIFICATION DU PUBLIC,
-POLITIQUE DE PARTAGE DES BENEFICES
-REGLEMENTATION DU COMITE DE GESTION DES RH ET DES SALAIRES,
-REGLEMENTATION DU COMITE D’ETHIQUE ET DISCIPLINAIRE,
-PRINCIPES D’ÉTHIQUE ET CODES DE COMPORTEMENT